MÔN THI, HÌNH THỨC, NỘI DUNG THI TUYỂN
Thi tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Thi trắc nghiệm, được thực hiện bằng hình thức làm bài trên Phiếu trả lời trắc nghiệm.
a) Nội dung thi trắc nghiệm gồm 3 phần:
Phần I: Kiến thức chung với 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; chức trách, nhiệm vụ của công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. Thời gian thi 60 phút;
Phần II: Kiểm tra trình độ tiếng Anh ở trình độ bậc 2 Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam với 30 câu hỏi trắc nghiệm. Thời gian thi 30 phút;
Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là tiếng Anh thì người dự tuyển không phải thực hiện bài kiểm tra này.
Phần III: Kiểm tra kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản với 30 câu hỏi trắc nghiệm. Thời gian thi 30 phút.
Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là Công nghệ thông tin thì người dự tuyển không phải thực hiện bài kiểm tra này.
b) Miễn phần thi ngoại ngữ (vòng 1) đối với các trường hợp:
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài của Việt Nam. Đối với các đối tượng này, văn bằng cần được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
c) Miễn phần thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp:
Có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán tin.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Thí sinh đạt kết quả các môn thi trắc nghiệm ở vòng 1 (kết quả mỗi bài thi phải đạt mức từ 50 điểm trở lên) mới được dự thi vòng 2.
a) Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
b) Hình thức thi: Phỏng vấn với thời gian 30 phút.
3. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức
Người trúng tuyển phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi ở vòng 2 từ 50 điểm trở lên;
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm;
c) Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả thi ở vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm thi ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Bộ trưởng quyết định người trúng tuyển.